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　　中(zhong)(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)成立于(yu)2014年(nian)12月，是(shi)分(fen)支(zhi)机构网点覆盖河南全省(sheng)的(de)省(sheng)属法(fa)人银(yin)(yin)行(xing)(xing)。2017年(nian)7月，在香港(gang)联交所主板(ban)挂(gua)牌上(shang)市(shi)(shi)；2022年(nian)5月，中(zhong)(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)合并(bing)重组成功。目前，中(zhong)(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)下辖18家分(fen)行(xing)(xing)，近700家营业网点，1家消费(fei)金融(rong)公司(si)，2家金融(rong)租(zu)赁公司(si)和14家村镇银(yin)(yin)行(xing)(xing)。全行(xing)(xing)总资产突破1.3万亿、员(yuan)工人数(shu)近2万名(ming)。凭借(jie)优(you)异的(de)经营业绩和优(you)质的(de)金融(rong)服(fu)务，中(zhong)(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)在社(she)会各界(jie)赢得(de)广泛赞(zan)誉，先后荣(rong)获“年(nian)度(du)(du)十佳城(cheng)市(shi)(shi)商(shang)业银(yin)(yin)行(xing)(xing)”“铁(tie)马(ma)十佳银(yin)(yin)行(xing)(xing)”“最佳上(shang)市(shi)(shi)公司(si)”“年(nian)度(du)(du)卓越城(cheng)商(shang)行(xing)(xing)”“2023年(nian)《财富》中(zhong)(zhong)国(guo)上(shang)市(shi)(shi)公司(si)500强”等称(cheng)号(hao)，位列英(ying)国(guo)《银(yin)(yin)行(xing)(xing)家》杂(za)志2023年(nian)全球(qiu)1000强银(yin)(yin)行(xing)(xing)第145名(ming)，社(she)会美誉度(du)(du)及(ji)品牌影响力不断跃升(sheng)。　　

       为(wei)推(tui)动中(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)高(gao)质量(liang)发展，打造(zao)高(gao)端人(ren)(ren)才智库，2017年7月，经河南省人(ren)(ren)社(she)厅批准(zhun)，中(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)设立博(bo)(bo)(bo)士(shi)后创(chuang)新(xin)实践基(ji)地。2018年10月，经国(guo)家人(ren)(ren)事(shi)部门批准(zhun)，中(zhong)原银(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)博(bo)(bo)(bo)士(shi)后创(chuang)新(xin)实践基(ji)地正式升格为(wei)博(bo)(bo)(bo)士(shi)后科研(yan)工作站。本站坚持以探索银(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)业高(gao)质量(liang)发展为(wei)宗旨，以推(tui)动人(ren)(ren)才、项目、平台的有(you)效整合(he)为(wei)目标，通(tong)过研(yan)究(jiu)商业银(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)领域具有(you)前瞻(zhan)性、战略(lve)性的课题，努力将博(bo)(bo)(bo)士(shi)后科研(yan)工作站打造(zao)成中(zhong)原金融领域人(ren)(ren)才高(gao)地、成果创(chuang)新(xin)高(gao)地和同业一流研(yan)究(jiu)平台。现面向(xiang)国(guo)内外(wai)公开招收2024年博(bo)(bo)(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人(ren)(ren)员。

      一、招收(shou)条(tiao)件(jian)

       1.具备良(liang)好的(de)政(zheng)治(zhi)素质和道德修(xiu)养水平，品(pin)学兼优，身体健(jian)康，遵纪守法，无不(bu)良(liang)记(ji)录；

　　2.近三年(nian)来在(zai)国内外获(huo)得博(bo)士(shi)学位或将于2024年(nian)12月(yue)前毕业的博(bo)士(shi)研究生(sheng)，年(nian)龄在(zai)35周岁（含(han)）以下；

　　3.具有计算(suan)机科学(xue)(xue)(xue)与(yu)技(ji)术、软件工(gong)程、数学(xue)(xue)(xue)与(yu)统计、金(jin)融工(gong)程、应用经济(ji)学(xue)(xue)(xue)、金(jin)融学(xue)(xue)(xue)、经济(ji)学(xue)(xue)(xue)等专业背(bei)景，理工(gong)科背(bei)景的博士(shi)研究(jiu)人员优先(xian)考虑；

　　4.具有较强的研究能(neng)力和敬业精神，能(neng)够(gou)独(du)立(li)完成博士后科(ke)研工(gong)作(zuo)；

　　5.具备全脱产在站(zhan)从事(shi)博士后科研工作的(de)条件；

　　6.具有(you)金融从业经验（或相关(guan)课题研(yan)究(jiu)经历）者优先考虑。

      二、研究方(fang)向与合作导师

     （一）研(yan)究(jiu)方向

      1.中(zhong)原银行差异化(hua)特(te)色化(hua)路径研究

      2.中原银(yin)行县域(yu)金(jin)融发展(zhan)路径研究(jiu)

      3.地(di)方(fang)债(zhai)务(wu)风险化(hua)解研究

      4.中小金融机构风险(xian)化解下的(de)风险(xian)处置(zhi)模式(shi)研(yan)究

      5.商业银行(xing)做好五篇金融大文(wen)章(zhang)发展路径研究

      6.商业(ye)银行理财业(ye)务的转型路径和特色化(hua)模(mo)式研究(jiu)

      7.中小银行数字化转(zhuan)型探(tan)索(suo)与(yu)实践(jian)研(yan)究

      8.产(chan)业金融发展(zhan)路径(jing)研(yan)究(jiu)

      9.商业银行数字风控体(ti)系(xi)建设

     （二）培养导师

      本站(zhan)选聘(pin)清(qing)华大学(xue)、北京(jing)大学(xue)、中国(guo)人民(min)大学(xue)、南开大学(xue)、西安交通大学(xue)等“双一流”高校、科研院所知(zhi)名合(he)作(zuo)(zuo)导(dao)师指导(dao)博(bo)士后研究工作(zuo)(zuo)，并“一对一”安排行(xing)领导(dao)成员(yuan)作(zuo)(zuo)为(wei)行(xing)内(nei)导(dao)师。

      三(san)、工作时间

      自进入博士后工作站(zhan)之(zhi)日起共两年。

      四、工(gong)作地点

　　郑州(zhou)市

      五、薪酬待遇与未来发展

      1.本站为博士后研究人员提供(gong)具有市(shi)场竞争力的(de)薪酬福(fu)利待遇，在按国家规定缴(jiao)纳五险一金(jin)的(de)基础上，提供(gong)补(bu)充医疗保障及(ji)企业年金(jin)；

      2.本站为(wei)在站博(bo)士后(hou)人员提供租房补(bu)贴；

      3.在站期间(jian)，本站提供良好的(de)研(yan)究(jiu)条件(jian)和(he)科研(yan)经费；根据(ju)工作业绩、研(yan)究(jiu)成(cheng)果及成(cheng)果转化情况，对优(you)秀博士后给予科研(yan)奖(jiang)励；

      4.按(an)照河南省职(zhi)(zhi)称(cheng)申(shen)报工作整体(ti)安排，博(bo)士后在站(zhan)期间可参与中级职(zhi)(zhi)称(cheng)初聘和高级职(zhi)(zhi)称(cheng)申(shen)报，在站(zhan)期间的科(ke)研成(cheng)果作为(wei)评(ping)审的重要(yao)依据；

      5.在站期间，博士后可到总行(xing)部(bu)门、分行(xing)或(huo)中原银(yin)行(xing)子公(gong)司(si)进(jin)行(xing)岗位交流，加强理论与实践(jian)结合；

      6.完成(cheng)两(liang)年在站(zhan)(zhan)科研任务(wu)和(he)定期考核，出(chu)站(zhan)(zhan)后根(gen)据(ju)在站(zhan)(zhan)期间表现和(he)考核结果，择优录用为(wei)中(zhong)原银行正式(shi)员工。

     六、河南(nan)省及郑(zheng)州市博士后补贴(tie)政策

      博士(shi)后(hou)可(ke)根据(ju)河南省与郑州市博士(shi)后(hou)人才政(zheng)策(ce)，申请生活补贴(tie)、购房补贴(tie)和(he)安家费等补贴(tie)。

                                                                                  注：补贴具(ju)体(ti)情(qing)况(kuang)以(yi)各级政府通(tong)知为准。

     七、招聘程序(xu)

     （一）报名

      应聘者将以下(xia)材料发(fa)送(song)至招聘邮(you)箱fangbingbing@cdkjjy.com，邮(you)件标题命名为博士后报名—姓名—毕业院校—专(zhuan)业。

      1.个人(ren)简(jian)历(li)；

      2.拟选课题研究计(ji)划书（3000-5000字）；

      3.两篇学术研(yan)究代表(biao)作；

      4.博士论文（应(ying)届博士提供博士论文初稿或博士论文简介）；

      5.博士毕业证书及学位证书扫描(miao)件(jian)（应届博士提供2024年毕业证明材料）；

      6.本人身份证（正反面）扫描件。

    （二）面试

      对(dui)申请(qing)者进(jin)行资格审查(cha)，资格审查(cha)通过者安排现场面(mian)试。

    （三）体检

      根据面试结果通(tong)知体检。

     （四）录用

      根(gen)据面试结果(guo)及体检结果(guo)择优确定录用(yong)人(ren)员。

      八(ba)、应聘(pin)方式及注(zhu)意事项

      1.本行对(dui)于应聘(pin)人员资料将予以严格保(bao)密，未委托(tuo)任何单位及(ji)个人开展应聘(pin)辅导培训，不向应聘(pin)者收取任何费用(yong)。

      2.应聘者对个(ge)人填(tian)报信息(xi)的真(zhen)实性负责，如与(yu)事实不符，本行有权取消其录(lu)用资(zi)格(ge)。

      3.本(ben)行招聘各(ge)环节的通知将通过短信或电话(hua)形式告知，请应聘者(zhe)随(sui)时保持(chi)电话(hua)畅通。

      4.如有问题可联系王老师17737790690、方老师13253560039。